飞船的人员物资都配备好了之后,二十艘船的指挥长立即上岗负责,履行自己的职责。
西路军所在国的四艘飞船人员的习俗不同,管理难度大一些。
云彪考虑到西路军的管理难度大,自己兼任一个船队的指挥长,还有三艘选出由有现代管理经验的阿曼达,慕容岚、贝蒂担任指挥长。
将这四艘飞船的编号排在前四,分别是一、二、三、四。然后是六大集团的五、六,神龙集团的七、八。接下来是神龙国的九、十。神龙古境的十一、十二、十三、十四。京都古境的十五、十六、十七。共一十七艘专门载人飞船。
除了乘人的飞船之外,其余的飞船全部装载组装房的预制件,推土机。打桩机……等基建机械,粮食、种子、农业机械……
把这些准备工作做好了,一到神龙星,吃、住、建设、生产等就都理顺了。
云彪在各飞船之间游巡,及时调节、解决运转中出现的问题。游巡到二号飞船时,看到几十个壮汉正在围着阿曼达嚷嚷:“飞船指挥长就该民主选出产生,怎么能够任命呢。”
阿曼达冷哼道:“我刚才已经说了《飞船规则》,并发放到了每个万人长、千人长、百人长的手里,里面的说的很明白:“为了飞船的绝对安全,飞船实行军事管制。”你们应该看的明白,听的明白,不要胡搅蛮缠。
所谓的什么意见,抗议统统无效。今天念你们是第一次,我就不予追究,如果再有下次,定严惩不饶!”
阿曼达是个非常杰出的高级管理者,早就订好了各项规章制度,印出九十万份地球神龙星的《飞船人员守则》发放到了飞船上的每一个人。也把飞船上的临时组织形式、管理模式印成《管理必读》,发放到管理人员手中。
管理人员是以管理人数命名职务的。管理一万人的叫万人长,管理一千人的千人长,管理一百人的叫百人长,管理十人的叫十人长。
阿曼长管着五个万人长,五个万人长管理十个千人长,千人长管十个百人长,百人长又管十个十人长。这样的管理模式是非常清楚明白的,如果不是特别原因,是不允许越级向上提意见的。要不然指挥长怎么管得了几万人,除非能有几万个分身。
这些提意见的人都是西路太空军的强者,他们对贝蒂、慕容岚是认识的,因为他们的军事课本上有云彪手下十个方面军司令的画像。
阿曼达是谁,他们都不认识,又是鹰国人,他们当然不服气,就来找阿曼达总指挥的麻烦,好提高他们的声望,以后逐步引起云彪的注意。让他们中的一人代替阿曼达,再结成帮派,掌管飞船的绝对管理权。
他们原本以为阿曼达是个西方女人,根本不可能有神龙国的武功修为,所以有恃无恐,一方面和阿曼达说理,一方面威压阿曼达,逼迫阿曼达自动退出管理,将指挥长的职务交出来。
没想到阿曼达不但没被他们压服,反而警告他“若有下次,严惩不贷!”
这几个人不信阿曼达有什么办法对他们严惩不贷,对阿曼达的警告不屑一顾。
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