的机会啊!”汪晓婷把文案从赵云手上扯了过来,翻着娇媚的小白眼道,“我看看我的。”
和汪晓婷同工种的楚娟娟立马把脑袋凑了过去。
“勤杂工……一级勤杂工:岗位福利待遇:岗位工资1000元;岗位晋升条件:勤杂工岗位试用期转正后,自动晋升为一级勤杂工;二级勤杂工:岗位福利待遇:岗位工资1500元,社保;岗位晋升条件:一级勤杂工岗位工作满1年,获得上级厨师长及店长(经理)推荐后,进入半年考察期,考察合格后,经店长(经理)批准,晋升为二级勤杂工。三级勤杂工:岗位福利待遇:岗位工资2000元,五险,每年公费体检1次,带薪休假5天……咦,勤杂工怎么只有三级啊!?”
汪晓婷露出不满又疑惑的表情。
惠琴一听,赶紧也凑了过来,看了两眼了,就仰天叫屈起来:“这不公平啊,这不是说我们就算干一辈子,岗位工资最多也就2000块。赵云现在的岗位工资就有2000块了,小老板这也太不厚道了!还有,我们放假的时间一年才只有5天,这怎么够嘛!以后生了孩子,做个月子都要一个月咯!”
“喂,你想得也太远了好不好!”王浩摆出一张欠抽的不屑的样子,然后朝惠琴摊开手,意思是把文案交给他。
惠琴理都懒得理他,径直拿着文件夹走到前台,递给了静静。
静静早听见厨房里的动静,要说不想看,那绝对是说谎。
她接过来,翻了几页才找到应该是属于她的岗位的那部分说明。
“门店管理人员(公司中层干部):实习经理:岗位福利待遇:岗位工资1500元,社保,每年公费体检1次,带薪休假5天;岗位晋升条件:各岗位优秀员工工作满2年,获得店长或经理推荐后,进入半年考核期,通过考核后,经董事长批准予以公示一周,公示期间无异议,可晋升为实习经理。一级经理:岗位福利待遇:岗位工资2000元,五险,每年公费体检1次,带薪休假10天:岗位晋升条件,实习经理岗位工作满2年,其余程序同上……”静静看到这里,若有所思地点了点头。毫无疑问,按照工资金额来算,她现在已经是一级经理了。默默想着,她飞快地又往下看了几行,然后和赵云一样,直接翻到了最后面。
经理的最高级别只有三级,不过待遇却是高得让静静张大了嘴。
“三级经理:岗位福利待遇:岗位工资5000元,五险,每年公费体检1次,带薪休假20天,产假:女60天,男20天,每三年视情况提供公派培训机会1次(大专以上院校专业课程,培训期间待遇不变)。”
“静姐,什么情况?”王浩见静静发愣的样子,急吼吼地把文件从她手里抽了出
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