彪微微点头。

　　四期训练法是宋彪最初根据部队士兵的兵源较差的基础事实而采取的对应之策。将士兵为期一年的综合训练分成四个阶段，即新兵期、强化期、提高期、优秀期，随着东北新军正规化步伐的加快，考虑不同发展阶段的特殊要求，经过一系列的改良。目前改称为“新兵期、提高期、强化期、优良期”。

　　在目前实施的四期训练中，第一期的新兵期首先进行队列训练和枪械技能训练，逐步调整和提升士兵们的体能，实施战术动作和战术执行训练，三个月的新兵期结束后是提高期。

　　此前按规定是在第三期才开始进行新军文化课训练，现在则是在第二期进行。训练中严格要求各连队普及文化课辅导教育，各连根据识字的水平分开设立两个不同的文化辅导班，每个连保证最低有五名文化兵担任辅导员。

　　除了文化课的要求，第二期训练基础要求所有士兵都能熟练掌握《士兵作战基础手册》中22条规则，在新兵期的基础上进一步强调战术动作和战术执行训练。

　　第三期属于强化期训练，在这一期就开始强调更为严格的技能训练和战术训练，强调更为充裕的体能和战斗意志，包括像新军拳、步枪刺刀拼杀、五公里负重越野、六十公里急行军等都要达到更高的水平，作战演习也要更为严厉，增加作战训练和演习，增强作战能力。

　　第四期则更高层度和更大范围的强调实战演习和战斗经验，强调战术执行和指挥能力，进行严格的侦察兵和野外作战训练，包括雪地、山地、沙漠等各种环境下的适应训练，包括多种作战能力的演练，如工事、运输、伏击、侦察等任务的训练。

　　和此前的第四期训练一样，在完成优良期训练之后，表现最为优秀的一部分士兵就会被抽调出来担任班长职务，或者是抽调到侦察兵、野战兵部队，也可能直接推荐到远东陆士的士官速成班培训，担任副排长之类的职务。这一部分基层士官在经过一段时间的考察后，还会再次派往远东陆士参加进修班的长期学习，为担任排长、连长这样的职务做准备。

　　东北新军的此次二期训练周期长达六个月，比预期标准多出一倍的时间，因为在最初制定本期训练计划之时就考虑部队会不断扩张，本部激增一倍达到6万人，俄军部则又要同时从四万人的规模不断缩减到万人。

　　考虑这种激烈变化带来的多种问题，宋彪从一开始就特意设置了较为长期的二期训练期，为的是让全军都能保持同步，同时将文化课转移到二期训练，以六个月之期。确保全军士兵都能达到基础认识三百个常规字，达到能熟背军规军纪和22条士兵作战基础原则的水平。

　　部队训练说起来都是很简单的东西

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