运营部主要负责公司整体运营整体规划,对各项运营指标进行分析和总结,制定合理的运营目标及计划。
如果有直播活动,还需要做直播活动的整体策划、安排、效果分析以及与各大平台的沟通协调,负责对短视频内容运营的效果数据分析及反馈优化。
运营部经理是个很重要岗位,掌控公司运营方向。
十分钟后,一个男人走了进来,三十多岁,身材不是很高,没有中年人特有啤酒肚,油腻感,西装革履,有些干练。
“周总好!”
“纪先生请坐。”
周安没有说话,仍然在翻看着手头上简历,资料实在太多了,他还没有看完,这份简历写得很详细。
纪离,39岁,毕业于211大学,从毕业之后就在传媒行业工作,一干就是十多年。
做过小员工,当过大领导,虽然只是个小型创业公司副总经理,但别拿村长不当干部,好歹也是领导。
在职期间,整体工作表现还是不错的,策划过许多成功桉例,打响公司知名度。
头脑很灵活,跟得上社会热点、时代潮流。
在他担任副总经理的时候,大力主张带货,尽管收效甚微,但那是在4g网之初的时候,放到现在来看眼光独到,具有前瞻性。
他那初创公司也像曲红明一样,在传媒行业这几年的激烈竞争,大浪淘沙中被淘汰。可他们没有曲红明幸运,有人收购。纪离公司直接关门歇业,破产倒闭。
创业就犹如万人过独木桥,百分之九十九的人倒在河中,只有极个别才能顺利到达对岸,攫取黄金,一将功成万骨枯。
既然公司破产了,就继续寻找工作呗,但现在社会形势大不一样,每个人都死死地握住自己饭碗,生怕丢掉工作。
纪离很长时间都没找到如意工作,十分失望。
脸色有些苍白,精神萎靡不振,头发只是稍稍打理,看得出来他对这份工作不抱有太大期待。
三十多岁的男性,即使拥有丰富的工作经验,但在招聘市场上没有太多竞争力。
一是,人到中年,上有老下有小,工资是很高的,
二是,在M行业,年轻人更加吃香,不止工资低,而且身体好,愿意加班,思维逻辑更好。
资本家都是吸血鬼,他们更愿意雇佣年轻人,节省开支。
纪离也在悄悄大量着周安,年轻是他的第一印象,长得很俊俏,身高马大,一看就知道是富家公子哥,拿着家里给的钱出来创业。
可能没想着赚钱,只是为孩子积累管理公司经验。
自己一生为之努力的东西,在这小老板身上随手可得,纪离想想顿时有些悲哀。
纪离使劲将脑袋中胡言乱语踢出去,现在最重要的任务是讨好眼前这小老板,获得一份工作,家里还有老人孩子呢。
“纪先生有两个孩子?”
“是的!”纪离有些
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