头说：“那样没什么用，中场人多，分工更乱”。

　　齐率说：“你们的担心其实多余啊，只要我不让他们进球，问题不就解决了”。

　　李乔，桑德罗哈哈大笑，其实他们也喜欢齐率的天真烂漫。

　　戚冰拿出战术板，在上面画出阵型，李乔，桑德罗在一旁看着，画好之后戚冰说：“我觉得中场后腰第一下上抢可以果断一点，狠一点，同时中后卫要上前保护，如果后腰被过掉，中后卫不给对手喘息的机会，马上上抢”。

　　李乔，桑德罗感觉戚冰的战术很对，竖起大拇指说：“你可能还真比较适合做主教练”。

　　桑德罗说：“其实还是队员能力的问题，场上的变化我们预测不到”，大家点点头都明白桑德罗说的才是最根本的问题。

　　“那我们在实况足球上模拟下战术”，

　　“好”，李乔说。

　　桑德罗扮演哈斯勒的角色，李乔担任后腰，戚冰担任后卫，桑德罗带球突破，第一下过李乔的成功率基本是80%，但是如果戚冰马上扑上来，那么连续过掉2个人的成功率不到10%，事实证明戚冰的战术是可行的，但是大家都明白桑德罗的那句话——一切都是人的能力问题。

　　第二天周日就是比赛日，比赛放在下午，这是模拟绝大部分欧洲联赛的时间，因为大部分欧洲联赛的开球时间是下午3点半。

　　早上的训练课上，斯坦针对“哈斯勒”和“库巴”做了重点的演练，

　　“哈斯勒”的绝技是任意球，那么斯坦让桑德罗和“埃尔”这两名队里任意球脚法最好的球员轮流扮演“哈斯勒”。

　　先开始训练排人墙，这种最基本的战术在队员看来却很是不容易，排了好几次，总是没有符合门将齐率的标准，因为人墙怎么排，指挥权完全在门将，只有在门将的视线看过去，才知道人墙有没有用，可是作为新人，菜鸟，齐率并不知道怎么指挥排人墙，只不过他怎么看都不满意。

　　第一次，第二次还好，到了第三次，排人墙的队员出现了不满，“齐率你到底会不会指挥啊”，

　　“你到底会不会排，不会换一个人”，

　　“靠，齐率你这样我们下午肯定完蛋”，

　　“换人换人，你不符合我的要求”，

　　“干，明明你自己不会，不懂装懂”，

　　说着说着气氛不对了，随时有打架的可能。

　　面对队员之间的火药味，经验丰富的斯坦并不担心，而是说：“为什么不先主罚一次再说，人墙好不好先试一试”。

　　教练开口，大家也不吵了。

　　此时齐率站在球门的右边封住右边的角度，人墙站在左边封左边的角度，排好之后，桑德罗后退，助跑，主罚，皮球在空中划出一道弧线，直钻球门的左下角。

　　齐率看出问题了，人墙太靠右了，于是第二次排人墙的时候，齐率指挥人墙封住

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