2)第四十八章 踏破门槛_绝品保安
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  高校搭建起良好的沟通和转换桥梁……而江南省必将珍惜此次教育改革排头兵的作用,争取做时代的弄潮儿云云。

  教育厅开完会,江南市教育局又是召开一次贯彻教育厅会议精神的大会,将其中的精神又弘扬和夸大了一番,当然,重点还是将这次试点的主角——奥斯卡贵族学院大捧了一番,从历史、教学、发展各个方面将这个原本已经很有名气的学校描述成史无前例的光荣和高大,然后在盛赞之余也隐含对教育局多年来默默扶持的自夸,并表示将以此次改革为新的起点,继续大力支持奥斯卡贵族学院的转型发展之路……

  接下去还有明珠区教育分局的会议……

  无论是教育厅、教育局还是教育分局的这些举动,都带动《江南日报》、《江南市报》、《明珠之声》等省、市、区重要报纸媒体的鼎力关注和支持。调子基本上和中央保持一致,赞多弹少,纵使是弹,也只是略表担忧,点到即止。

  在这样的声势下,处于此次试点改革风口浪尖的奥斯卡贵族学院果然如陈誉所说的,差点被踏破了门槛。

  学校领导这几天的手机都几乎快被打爆了,要知道,贵为一校的领导,知道他们手机号码的人不多,也基本都是具有相当身份的人。在平时虽然一天多的话接个几十上百个也正常,但现在基本是被无空歇时间的拨打。而且拨打的人基本是两类,一类是亲戚朋友,一类是官职相当或者更高者。所咨询或请求或要求的事情也只有一件:奥斯卡贵族学院试点的事情。说得更直接一点,就是能否安排人进学校相关部门工作,或者是调动学校里面的某些人的职位。

  其实不光是校领导了,只要是科长一级以上的教职员工,都发觉电话数和短信数大增,被请客吃饭的数目从平时的每周个位数攀升到了两位数甚至三位数以上。

  连一些学校的老师、学生也频频受到“骚扰”,被询问关于学校在招人、用人和人事升迁方面的诸多问题。

  其他部门已经是一片鸡飞狗跳的势头,保卫处这里倒像个养生场和游乐场,安逸快活。毕竟是新部门,这里的同事比较“新”,也不是领导层的人,所以倒是乐得清闲。

  当然,人闲心里未必闲,手头闲了未必不会自己找事导致不闲。

  只有陈誉和金小白的工作和精神状态还和往常差不多的。

  金小白佩服道:“誉哥,还是你说的对,学校现在简直成了全国的焦点了。”

  陈誉笑道:“这是预见得到的,作为改革的先锋,往往是万众瞩目的。”

  金小白叹道:“听说张助理他们忙死了,大把领导要往学校塞人和调人呢。昨天校领导们达成共识,手机一律关机,涉及人事问题一律不松口,绝了!”

  陈誉道:“你的消息挺灵通

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