队，以每个月一台新机的速度快速上新，6个月2000万台手机的销量，虽然利润率没有荣耀高，但提升了诺基亚的士气。
可诺基亚CEO是印度人，负责的是WP手机，电信设备，周少宁在诺基亚做的越好，这个CEO就越不是滋味，谁知道会不会被取代？于是内部开始讨论，诺基亚在智能手机核心零部件没有任何优势，没有芯片、操作系统和液晶屏，很难和苹果和荣耀竞争不说，这块业务会成为鸡肋……
这些事情他们早就知道了，为什么这个时候又拿出来？可能和他们芯片开发不顺利有关吧，苏妈这种人才不是哪里都有的。苹果和荣耀在全球范围内争夺芯片设计人才，已经蔓延到GPU，而诺基亚第一款自研芯片还遥遥无期。
这时候微软给出了让诺基亚董事会难以拒绝的筹码，一方面是可以看到的利润，另一方面是前途未卜的手机业务，诺基亚内部经过激烈的争论，最终选择让微软入股而不是被收购。
你问曲黎怎么知道这么清楚，呵呵，这是商业机密。
“微软下一步应该是收购诺基亚吧？”
“不一定。”
“为什么？”
“微软CEO鲍尔默要退休了。”
“可继任者是他选择的。”
“但别人不一定和包尔默保持一致。”
曲黎回想起微软下一任CEO纳德拉，同样是一个水平很高印度人，他“刷新”了微软这个巨头，喊出了“Cloudfirst，Mobilefirst”然后带领微软从3000亿美元市值增长到2.5万亿美元。
国内网络上很多人瞧不起印度和印度人，可看到他们在全球顶级科技企业里成为高管的人数和获得的成就，就应该知道印度人绝对没有大家想象的那么不堪。
曲黎向来是很钦佩这些优秀人才的，学习他们，然后超过他们，才是正确的人生态度：吹灭别人的灯……
走偏了，有些好话感觉被玷污了，所谓的“格局”就可以混淆“是非”，总感觉哪里不对劲。
“不管微软会怎么改变，从现在开始和WP做切割。”曲黎觉得大企业有时候浪费一点钱做错误的选择没关系，但微软的做法让人不安，作为合作者不能没有表示。
“我们第三季度的产品取消了？”
“我们一年发布一款WP手机。”
曲黎他们一开始计划一年四个季度发布4次智能手机，现在看有些难度，他们自己的芯片一年一次升级，要保证每年11月份发布旗舰机已经很困难了，高通芯片就只能等。
“那我们基于骁龙600的手机？”
“换成KOS，价格不变，在400美元以内。”
他们这次是真的转变为“机海战术”了，就差300美元以内的手机产品了，但大概率不会有新机发布，而是第二年降价处理。
“怎么命名？”
荣耀已经有了数字、mate和find三个系列，一个雪藏的magic系列，现在呢？
“还是划分到find系列，就叫FindN或X。”
“什么意思？”
“好听呗，哪有什么意思？”曲黎满不在乎的说，取个名字要耽误他多少时间
“……”
他们这边想好了应对策略，微软那边想起了荣耀，对入股诺基亚做了解释：不影响和荣耀的合作。雷君表示理解，相信他们会继续保持良好的合作关系……
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