些工人年后三月份要去外地学习。要是不喜欢柳编的可不能要。”
“你啥时候回来？这招工的事还得你亲自抓。”
“行吧，我明天回去。”
中午，王瑶回来，两人商量了一下。
从集团抽调几个人出来，去农场上班。
主要是人事和财务。
两人还捋了下招工的标准。
“初中以上学历，男女不限。”
“农场子弟优先。”
“年龄18-30”
“身体健康。”
这条件已经是够宽泛了。
只要是个健康的人就行了。
为啥要求这么低呢？
主要原因就是为了安排农场子弟就业。
以前待业青年找不到工作，农场就给几垧地，这就算是安排就业了。
后来，很多人都不种地进城打工了。
这也就形成了一种习惯。
只要一毕业，不管是男孩女孩，都离开农场，去南方打工。
搞得现在农场人口锐减。
尤其是年轻人，更是有一颗不安分的心，总想着去城里闯闯。
如今柳编公司是成立了，可招工并不是一件容易的事。
你工资给低了，没人愿意来。
给高了，倒是能把外出打工的留下，可是这些人心都野了，留下也不一定能好好干。
这才是卢昌华和王瑶头疼的事。
“待遇上，我看给1500的底薪，再加计件。多劳多得。”
王瑶提议道。
“行。培训期间，按底薪发放，包吃包住。”
下午，王瑶去了集团，就开始安排人员准备明天下农场。
这些人都是临时的，有合适的人顶替，他们还得回北宁。
没办法，让他们放弃集团的待遇去柳编公司，没人愿意。
第二天，卢昌华和王瑶带着人事和财务返回了农场场部。
李伟在机关招待所安排了三个房间。
由农场的名义发下去招工通知。
各分场和连队都用大喇叭通知了，还张贴了招工启事。
这下，整个长水农场算是热闹了。
巧手柳编公司招工的事，算是99年初最热门的话题。
有适龄的孩子都对这个柳编公司感到好奇。
很多人都不知道这是干啥的。
有些老人倒是一知半解的。
“就是编筐编土篮子的”
有些外出打工的人有些眼光，在商场里见识过的，都隐隐约约觉得，自己的家乡有了变化。
这个柳编公司就是一个明显的征兆。
农场以前都是围绕着吃打主意。
种粮食，加工粮食，哪怕是食品厂做面包也没离开吃！
现在突然出现了一个柳编公司，这可不是吃的。
这说明啥？
这说明农场的发展思路变了。
也开始紧跟市场的步伐了。
这算是真正的变化。
得到消息的分场连队，拉着一车一车的人，涌向了场部。
卢昌华两口子和人事财务用了半天时间，把招待所的三间房布置了出来。
一间是这两个女同志的宿舍，一间是财务室，另一间就
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